L’Inps, con la circolare n. 154/2025, spiega cosa succede in caso di dimissioni per fatti concludenti, e chiarisce come accedere ed in quali casi è prevista l’indennità NASpI:
La maternità non è una concessione, ma un diritto fondamentale.Conosci le regole per fare scelte consapevoli e per tutelarti in caso di problemi con il tuo datore di lavoro. La…
La Corte di Cassazione civile con l’Ordinanza 11 ottobre 2024, n. 26514, ha chiarito come il lavoratore abbia il diritto di scegliere come utilizzare i permessi concessi dalla legge 104/1992…
Cosa fare per ottenerla: 1. recati presso un patronato per la presentazione della domanda (hai 68 giorni dalla perdita del lavoro)2. sottoscrivi patto di servizio3. partecipa ai corsi di formazione…
Rivolgiti subito ad un medico, avvisa il tuo datore di lavoro, tieni traccia di tutta la documentazione, rispetta le prescrizioni, e controlla la tua retribuzione Un infortunio sul lavoro è…
Licenziamento individuale La disciplina prevista per i licenziamenti discriminatori, nulli o intimati in forma orale è rimasta tale in quanto per il lavoratore è ancora prevista la reintegra in azienda…