L’Inps, con la circolare n. 154/2025, spiega cosa succede in caso di dimissioni per fatti concludenti, e chiarisce come accedere ed in quali casi è prevista l’indennità NASpI:
La maternità non è una concessione, ma un diritto fondamentale.Conosci le regole per fare scelte consapevoli e per tutelarti in caso di problemi con il tuo datore di lavoro. La…
La Cassazione, con la sentenza n. 28365 del 2025, ha stabilito che il datore di lavoro può controllare il computer aziendale del dipendente senza violare la privacy, a condizione che…
La Cassazione, con la sentenza n. 28365 del 2025, ha stabilito che il datore di lavoro può controllare il computer aziendale del dipendente senza violare la privacy, a condizione che…
La Corte di Cassazione civile con l’Ordinanza 11 ottobre 2024, n. 26514, ha chiarito come il lavoratore abbia il diritto di scegliere come utilizzare i permessi concessi dalla legge 104/1992…
Per effetto di diverse pronunci dei Tribunali italiani, la Carta Docenti spetta a tutti docenti precari che siano stati destinatari di un contratto almeno fino al termine delle attività didattiche…
L’Inps, con la circolare n. 154/2025, spiega cosa succede in caso di dimissioni per fatti concludenti, e chiarisce come accedere ed in quali casi è prevista l’indennità NASpI:
La maternità non è una concessione, ma un diritto fondamentale.Conosci le regole per fare scelte consapevoli e per tutelarti in caso di problemi con il tuo datore di lavoro. La…
Cosa fare per ottenerla: 1. recati presso un patronato per la presentazione della domanda (hai 68 giorni dalla perdita del lavoro)2. sottoscrivi patto di servizio3. partecipa ai corsi di formazione…
Per effetto di diverse pronunci dei Tribunali italiani, la Carta Docenti spetta a tutti docenti precari che siano stati destinatari di un contratto almeno fino al termine delle attività didattiche…
L’Inps, con la circolare n. 154/2025, spiega cosa succede in caso di dimissioni per fatti concludenti, e chiarisce come accedere ed in quali casi è prevista l’indennità NASpI:
La maternità non è una concessione, ma un diritto fondamentale.Conosci le regole per fare scelte consapevoli e per tutelarti in caso di problemi con il tuo datore di lavoro. La…
La Cassazione, con la sentenza n. 28365 del 2025, ha stabilito che il datore di lavoro può controllare il computer aziendale del dipendente senza violare la privacy, a condizione che…
La Corte di Cassazione civile con l’Ordinanza 11 ottobre 2024, n. 26514, ha chiarito come il lavoratore abbia il diritto di scegliere come utilizzare i permessi concessi dalla legge 104/1992…
Per effetto di diverse pronunci dei Tribunali italiani, la Carta Docenti spetta a tutti docenti precari che siano stati destinatari di un contratto almeno fino al termine delle attività didattiche…
Cosa fare per ottenerla: 1. recati presso un patronato per la presentazione della domanda (hai 68 giorni dalla perdita del lavoro)2. sottoscrivi patto di servizio3. partecipa ai corsi di formazione…